Deliberazione n° 14 del 15 aprile 2014

Assegnazione ai Responsabili dei Servizi delle quote di Bilancio annuale E.F. 2014 e Pluriennale EE.FF. 2015/2016 per gestione Programmi

PREMESSO che:

·    l'art. 169 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267,  stabilisce: "Sulla base del bilancio di previsione annuale deliberato dal consiglio, l'organo esecutivo definisce, prima dell'inizio dell'esercizio, il piano esecutivo di gestione, determinando gli obiettivi di gestione ed affidando gli stessi, unitamente alle dotazioni necessarie, ai responsabili dei servizi.".

·    l'adozione del suddetto Piano Esecutivo di Gestione è facoltativa per gli enti locali con popolazione inferiore a 15.000 abitanti e per le Comunità Montane.

·   con deliberazione dell’Organo Rappresentativo  n  3 del 31.03.2014 , esecutiva ai sensi di legge, è stato approvato il Bilancio di Previsione dell'esercizio in corso, la Relazione Previsionale e Programmatica ed il Bilancio Pluriennale per il triennio 2014-2016.

RILEVATO che:

• indipendentemente l’adozione del P.E.G. tuttavia si ritiene necessario, ai sensi dell’art. 165 commi 8 e 9 del D.Lgvo 267/00 ss.mm. e ii. , assegnare le risorse ai Responsabili dei Servizi per addivenire agli obiettivi delineati nella Relazione Programmatica e Previsionale che l’Amministrazione intende perseguire facendo riferimento al Bilancio di gestione Entrata/Uscita.
• l’Amministrazione intende altresi’ assegnare ai Responsabili dei Servizi la gestione  dei Residui relativa agli esercizi precedenti.
• con separato atto si procedera' all'adozione del Piano delle Perfomance in base ai disposti contenuti nell'art. 3 del D.Lgvo 27.10.2009 n. 150 , documento programmatico triennale che individua gli indirizzi e gli obiettivi operativi  per la valutazione dei dipendenti titolari di Posizione Organizzativa che compendia la Relazione Programmatica e Previsionale ed il Piano delle Risorse e degli obiettivi assegnati ai Resposanbili con i relativi  budgets funzionali per l'anno 2014.
•  la C.M. e’ un Ente  privo di qualifiche dirigenziali , pertanto, ai sensi del Nuovo Ordinamento Professionale e del CCNL in vigore.
•  l' Organo Esecutivo con deliberazione n. 12/2014 , ha istituito le Aree delle  Posizioni Organizzative e graduato le relative posizioni  , ai sensi dell’art. 10 e 11 dell’O.P. e il Presidente Pro-Tempore Sig. Gino Fussotto con propri Decreti  conferisce  gli  incarichi ai dipendenti  nelle Posizioni Organizzative cosi' individuate. 

OSSERVATO

- Come con deliberazione dell'Organo Esecutivo n. 57/2013 si  assegnavano ai Responsabili dei Servizi  le risorse per la gestione provvisoria del Bilancio 2014  sulla scorta degli stanziamenti del Bilancio  Esercizio Finanziario 2013.

- Come con Decreto Presidenziale n. 3/2014 il Presidente Sig. Gino Fussotto ha conferito gli incarichi  ai dipendenti titolari di Posizioni Organizzative inquadrati nella Categ. D.

RITENUTO

Con il presente atto, approvare il Piano degli Obiettivi per l'esercizio 2014 e Pluriennale 2014/2016, e conseguentemente di assegnare i budgets di spesa  ai Responsabili  degli Uffici e dei Servizi in base  alle norme vigenti  ai quali sara’ riservato ogni provvedimento ed atto  che si riferisca alla gestione  dei  servizi medesimi , individuati nella Relazione Programmatica e Previsionale  2014/2016.

PRESO ATTO

·   che le schede contabili dei vari Centri di Costo - elaborati dal Settore Contabilità Generale – prevedono la programmazione finanziaria per il triennio 2014-2016.

·   che le Risorse dell'Entrata e gli Interventi della Spesa sono stati graduati in capitoli e i servizi in Centri di Costo in conformità all'art. 169, comma 2, del Testo Unico Enti Locali approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

·   che il provvedimento di assegnazione delle risorse dell'anno 2014 risulta conforme, oltre che alle disposizioni legislative sopra richiamate, anche agli indirizzi e i contenuti del Bilancio di Previsione e della Relazione Previsionale e Programmatica.

VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

VISTO il Regolamento di Contabilità.

D E L I B E R A

1)   DI  prendere atto che  i Responsabili dei servizi  sono stati nominati con Decreto Presidenziale n. 3/2014 sulla base dell'attuale struttura organizzativa dell'ente e si evidenzia inoltre che i Responsabili dei Servizi medesimi sono incaricati della gestione delle risorse finanziarie, umane e strumentali rispettivamente assegnate per il perseguimento degli obiettivi, adottando i necessari atti di gestione, impegnando direttamente le risorse finanziarie ed accertando le entrate assegnate;

2)    DI dare atto che le Risorse di Entrata e gli Interventi di Spesa sono stati graduati in capitoli ed i servizi in Centri di Costo in conformità all'art. 169, comma 2, del Testo Unico degli enti Locali approvato con il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 sulla scorta degli  stanziamenti  di cui il Bilancio di Previsione 2014 e Pluriennale 2014/2016 approvato dall'Organo Rappresentativo in data 31.03.2014 ;

3)   DI dare atto, pertanto, che l'assunzione degli impegni di spesa ha luogo, in via generale, a cura dei rispettivi Responsabili di Servizi, secondo le modalità operative e procedurali previste dal vigente Regolamento di Contabilità, delle spese in economia e delle vigenti disposizioni legislative

4)    DI assegnare altresì ai Responsabili dei Servizi le dotazioni finanziarie previste nel Bilancio E.F. 2014 e Pluriennale 2014-2016, quali risultano dai provvedimenti richiamati in premessa e di assegnare altresi’ ai Responsabili dei Servizi la gestione  dei Residui relativa agli esercizi precedenti;

5)    DI approvare l’allegato piano degli obiettivi distinti per ciascun Settore/Servizio precisando che per la gestione dei servizi medesimi si fa riferimento alla Relazione Programmatica e Previsionale  2014/2016;

6)   DI dare atto con separata deliberazione si procedera' all'adozione del Piano delle Perfomance in base ai disposti contenuti nell'art. 3 del D.Lgvo 27.10.2009 n. 150 , documento programmatico triennale che individua gli indirizzi e gli obiettivi operativi  per la valutazione dei dipendenti titolari di Posizione Organizzativa che compendia la Relazione Programmatica e Previsionale ed il Piano delle Risorse e degli Obiettivi assegnati ai Responsabili con i relativi  budgets funzionali per l'anno 2014.